Loconcurso, actividad que buscas para tu Team Building

Las actividades de team building están en auge en estos momentos, ya que las empresas buscan mejorar las relaciones entre sus empleados, promover la actitud positiva y fortalecer el sentimiento de pertenencia con la compañía. Son herramientas que ayudan al departamento de Recursos Humanos a fomentar la cohesión y la colaboración dentro del equipo, y a su vez, buscan incentivar el compañerismo, reforzar los valores corporativos y el crecimiento, tanto personal como profesional, de los trabajadores.

En TOFURO tenemos entre sus opciones “Loconcurso”, un juego de 10 rondas de preguntas donde solo habrá un ganador, y para eso, se necesita el apoyo de todo el equipo para alcanzar ese primer lugar. La confianza y el compañerismo entre ellos será la clave para superar las pruebas. Estudios certifican que estas actividades aumentan la resistencia al estrés, impulsa la comunicación e integración entre las distintas áreas y miembros de una organización.

Las ventajas de un team building como “Loconcurso” son las siguientes:

·          Fomenta la colaboración y el trabajo en equipo

En "Loconcurso" los participantes deben trabajar juntos para responder las preguntas, lo que promueve la colaboración y el trabajo en equipo. Al enfrentar desafíos comunes, los miembros del equipo aprenden a confiar unos en otros y a valorar las contribuciones individuales dentro del grupo.

·          Mejora la comunicación

La actividad requiere que los participantes se comuniquen de manera efectiva para debatir y acordar las respuestas correctas. Esta interacción constante mejora las habilidades de comunicación interpersonal, lo que puede traducirse en un mejor entendimiento y coordinación en el entorno laboral.

·         Estimula el pensamiento crítico y la creatividad

"Loconcurso" desafía a los participantes con preguntas que pueden requerir pensamiento crítico y soluciones creativas. Este tipo de ejercicios mentales no solo es estimulante, sino que también ayuda a desarrollar habilidades cognitivas que son útiles en la resolución de problemas en el trabajo diario.

·          Promueve la motivación y el compromiso

La estructura competitiva de "Loconcurso", con un ganador al final, añade un elemento de motivación y emoción a la actividad. Esta competencia amistosa puede aumentar el compromiso de los empleados y hacer que se sientan más entusiasmados y conectados con su trabajo y sus compañeros.

·          Refuerza la cultura de la empresa

Participar en actividades de team building como "Loconcurso" puede ayudar a reforzar los valores y la cultura de la empresa, al compartir experiencias divertidas y positivas los empleados pueden sentirse más alineados con la visión y los objetivos de la organización.

·          Identificación de líderes y fortalezas del equipo

Durante las rondas de preguntas se pueden identificar líderes naturales que emergen, también aquellos que tienen fortalezas específicas en ciertas áreas de conocimiento. Este reconocimiento puede ser útil para la asignación de roles y responsabilidades dentro del equipo.

·         Reducción del estrés

Las actividades lúdicas y fuera de la rutina habitual como "Loconcurso" ayudan a reducir el estrés y mejorar el bienestar general de los empleados. Un ambiente relajado y divertido puede contribuir a una mejor salud mental y a un aumento de la satisfacción laboral.

¿Y Tú? ¿Cuándo vienes con tu empresa?